Meet the Team (two of many)
Dipl.-Kffr. (FH) Ina Hollender, Führungskraft, Dozentin und Beraterin begleitet seit vielen Jahren von ganzem Herzen Menschen in Entwicklung und Veränderung. Egal ob es sich um Prozesse in Teams oder ganzen Organisationen handelt oder um individuelle berufliche Veränderungen, Entwicklung in Ausbildung & Studium oder Veränderungen im Privatleben. Neben Ihrer Ausbildung zum Design Thinking Coach am HPI, Ihrer Lizenz zur KODE®/ KODE®X und Ihrer Coach-Ausbildung bilden Empathie, Einfühlungsvermögen und Kreativität, sowie Ihr Vorstellungsvermögen von einer nachhaltig erfolgreichen Veränderung von Menschen und Organisationen die Grundlage für die Projekterfolge und die Kundenzufriedenheit.
Prof. Dr. Olaf Passenheim, Manager, Dozent, Autor und Berater ist Experte für agiles Management und Transformation. Nach Führungspositionen im internationalen Management lehrt und forscht er im Bereich der agilen Unternehmensführung. Als lizenzierter HPI-Coach für Design Thinking und SCRUM Master ist er auch durch seine langjährige Beratererfahrung Experte für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten im agilen Umfeld. Bei der Entwicklung von internationalen und interkulturellen Teams legt er als KODE®/ KODE®X Berater besonderen Wert auf die menschliche Seite der Transformation und die Entwicklung von agilen Kompetenzen der Menschen in einer wertschätzenden Organisationskultur.
WAS MACHEN WIR?
Der Weg zur Agilität ist wie ein Langstreckenlauf und kein kurzer Sprint. Wir zeigen Euch und Eurem Team, welche Geräte es im „Fitnessstudio Agilität“ gibt und wie Ihr sie einsetzen könnt. Top Sportler sind wie top Leader erfolgreicher als andere – weil sie sich zuallererst selbst verstehen! Sie kennen Ihre Antreiber und Werte, ihre Verhaltensweisen und wissen diese so zu nutzen, dass sie Ihre Ziele schneller und mit weniger Krafteinsatz erreichen. Daher ist ein guter Leader ein entspannter Coach – er hat ein Auge auf seine Teamplayer.
Warum lieben wir, was wir tun?
Wir möchten es Menschen ermöglichen, in diesen spannenden Zeiten der ständigen Veränderung Ihre Leidenschaft zu leben und Ihre Stärken zu entwickeln. Dies tun wir, in dem wir uns intensiv mit Menschen und Organisationen im agilen Umfeld beschäftigen. Unsere Erfahrungen sollen eine Freude an Weiterentwicklung ermöglichen und ein positives Selbstbild fördern.
Was machen wir anders?
Wir kombinieren innovatives Kompetenzmanagement mit agilen Methoden wie Design Thinking. Damit ermöglichen wir ein aktuelles Verständnis von NEW WORK, Leadership und Selbstmanagement. Damit können Du, Dein Team oder Deine Organisation Ihre agilen Stärken entdecken und gezielt entwickeln. Du willst mehr über die einzelnen Trainingselemente wie Kompetenzmanagement oder Design Thinking erfahren? Melde Dich bei uns, wir geben Dir gerne alle Informationen.